春節(jié)已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)來臨，各生產(chǎn)部門要把培訓技術(shù)工作列入年度工作日程，制定針對性的培訓考核技術(shù)，確保我們電滲析設(shè)備的技術(shù)人員每人每年參訓72學時以上。把*技術(shù)人員繼續(xù)教育完成情況作為對其進行考核、獎懲、職稱評聘和崗位聘任的重要依據(jù)。各生產(chǎn)部門要合理安排每個季度的繼續(xù)教育培訓班次，對每個季度的繼續(xù)教育工作進行匯總.2015年，各部門要報送1篇以上培訓信息。各部門要高度重視繼續(xù)教育工作，切實履行職責，切實提高*技術(shù)人員的科技創(chuàng)新能力。