隨著社會(huì)和科學(xué)的發(fā)展，人類(lèi)所面對(duì)的知識(shí)界限和領(lǐng)域急劇擴(kuò)展，學(xué)科分化也越來(lái)越快。從文藝復(fù)興以來(lái)，物理學(xué)、化學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等等學(xué)科相繼從哲學(xué)中分離出去，并且分離速度逐漸加快。探討管理學(xué)和管理哲學(xué)之間的關(guān)系離不開(kāi)對(duì)管理的探討。由于管理學(xué)和管理哲學(xué)關(guān)涉的對(duì)象都是管理實(shí)踐活動(dòng)。所以，對(duì)管理的深入理解是探討管理學(xué)和管理哲學(xué)的基礎(chǔ)和前提。技術(shù)把人與外在世界聯(lián)系起來(lái)。與外部世界進(jìn)行物質(zhì)、能量、信息的交換。通過(guò)這種交換。人類(lèi)將“自然之物”改造成為“人工之物”，在這一過(guò)程中，技術(shù)體現(xiàn)的是人類(lèi)作用于外部客觀(guān)世界的能動(dòng)性。隨著社會(huì)歷史的發(fā)展和人類(lèi)知識(shí)的積累，人類(lèi)運(yùn)用技術(shù)改造自然的程度不斷深化，范圍不斷擴(kuò)大，人類(lèi)的生產(chǎn)方式和組織方式也發(fā)生了巨大變化。然而，管理的本質(zhì)并沒(méi)有發(fā)生變化，即通過(guò)人的因素和物的因素的有效結(jié)合(知識(shí)、能力是技術(shù)中人的要素。工具、機(jī)器、設(shè)備是技術(shù)中物的要素)，來(lái)實(shí)現(xiàn)人的目的和利益，以滿(mǎn)足人的需求，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。我們會(huì)用*的管理經(jīng)驗(yàn)，打造*的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，生產(chǎn)*的電滲析設(shè)備，滿(mǎn)足各類(lèi)型企業(yè)客戶(hù)的高標(biāo)準(zhǔn)要求。